Afin d'améliorer en permanence le niveau de compétence et la capacité de fonctionnement pratique des opérateurs d'ateliers et de renforcer la capacité personnelle des employés, l'atelier Lees a organisé un concours d'évaluation des compétences de première ligne d'atelier basé sur ce contexte.

Au début de cette année, LEES a préparé et émis le plan de formation et de formation du personnel pour 2022, obligeant tous les départements à exercer efficacement leurs tâches de formation, à faire un travail solide de formation, à promouvoir tout le personnel pour accélérer la capacité d'effectuer leurs fonctions, et jetez les fondements des ressources humaines pour que l'entreprise termine les tâches et le développement de haute qualité pendant toute l'année.

À l'heure actuelle, de nombreux projets de construction sont réalisés sur le terrain, où il n'y a pas de réseau de transmission d'alimentation parfait, et divers équipements dans le bâtiment ne peuvent pas fonctionner sans l'alimentation, donc cette fois, les gens doivent choisir des ensembles de générateurs pour l'alimentation en temps opportun du pouvoir.

Les produits Lees sont dignes de confiance!

Les montagnes et les rivières sont belles au printemps

Récemment, la société est sur le point d'expédier un lot de produits dans un pays d'Asie centrale, où la haute pression et alpine ~

Sur cet anniversaire prospère, Lees tout le personnel souhaite à tous les amis une bonne journée nationale!

À des occasions de stations de base de télécommunications et de zones minières nécessitent des groupes de grandes élèves mis en service, comment comprendre et surveiller l'état de fonctionnement des ensembles de générateurs en temps réel est devenu un problème urgent à résoudre.

En tant qu'institution spéciale, l'hôpital doit assurer 24 heures d'alimentation ininterrompue, même une minute ne peut pas s'arrêter.