Le séminaire sur la stratégie Lees a été tenu avec succès

Le 14 décembre, Lees a organisé un séminaire stratégique pour discuter de l'orientation stratégique de 2024 et planifier la disposition du développement futur de LEES. L'équipe d'élite s'est réunie pour discuter, promouvoir activement la construction de marques et discuter du développement futur.

Lees est profondément engagé dans l'industrie depuis plus de dix ans et a présenté la nouvelle piste d'énergie tout en se basant sur sa propre expertise. Avec les efforts de l'équipe d'élite, nous continuons de croître et de devenir la principale force dans le domaine de l'industrie dans la région de Wuxi. Ce séminaire vise à discuter de la stratégie de développement du LEES2024, de se concentrer sur la recherche de mesures de planification prospectives et efficaces, de réfléchir conjointement aux tendances et aux défis de l'industrie, et à l'amélioration de la capacité professionnelle du personnel, de la capacité de la technologie de production et de la compétitivité de la marque dans Le marché hautement concurrentiel, et enfin former un consensus stratégique, afin d'atteindre l'unité de la pensée, l'unité des objectifs et l'unité du comportement.

La réunion a adopté la méthode de regroupement, de sorte que les équipes de Lees Middle et Senior ont lancé des échanges approfondis et un PK féroce. Chaque groupe a exprimé son point de vue, a proposé des suggestions et a discuté conjointement des problèmes actuels et des idées de développement futures. Grâce à l'analyse SWOT, à la matrice BCG, à la carte de score équilibrée, à la carte de stratégie et à d'autres méthodes, des suggestions efficaces sont présentées pour la formulation, la mise en œuvre et la mise en œuvre de la stratégie de développement, et un consensus stratégique unifié est atteint. Ensemble, ils peignent un grand plan pour Lees.

Allen, directeur général de Lees, a conclu que grâce à ce séminaire stratégique, nous avons une compréhension plus claire de la tendance de développement de l'industrie et de la direction de l'opération en 2024. Nous pensons que tout le personnel de Lees a une pensée unifiée, un objectif unifié et Une action unifiée et travailler ensemble pour atteindre l'objectif en 2024!

La tenue réussie de ce séminaire a souligné la direction de l'entreprise pour briser le statu quo, se diversifier et un développement de haute qualité. À l'avenir, Lees continuera de se développer régulièrement avec ses propres avantages, de renforcer la standardisation et le contrôle fin, de prendre la route du développement durable des entreprises et de se déplacer régulièrement vers "Big Brand "!